| 国内创新创业比赛统计 |
比赛 规格 |
比赛名称 |
比赛时间 |
比赛简介 |
承办方 |
| 国家级 |
1 .挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛（大挑） |
2022.9-12 |
自1989年首届竞赛举办以来，“挑战杯”竞赛始终坚持“崇尚科学；追求真知；勤奋学习；锐意创新；迎接挑战”的宗旨，在促进青年创新人才成长；深化高校素质教育；推动经济社会发展等方面发挥了积极作用，在广大高校乃至社会上产生了广泛而良好的影响，被誉为当代老员工科技创新的“奥林匹克”盛会。 |
共青团中央；中国科协；教育部；全国学联和地方政府 |
| 2.“挑战杯”老员工创业计划竞赛（小挑） |
2021.9-12 |
竞赛采取学校；省（自治区；直辖市）和全国三级赛制，分预赛；复赛；决赛三个赛段进行。
大力实施"科教兴国"战略，努力培养广大青年的创新；创业意识，造就一代符合未来挑战要求的高素质人才，已经成为实现中华民族伟大复兴的时代要求。作为员工科技活动的新载体，创业计划竞赛在培养复合型；创新型人才，促进高校产学研结合，推动国内风险投资体系建立方面发挥出越来越积极的作用。 |
共青团中央；中国科协；教育部；全国学联和地方政府 |
| 3.“互联网+”老员工创新创业大赛 |
2022.3-4 |
中国“互联网+”老员工创新创业大赛旨在深化高等教育综合改革，激发老员工的创造力，培养造就“大众创业；万众创新”的主力军；推动赛事成果转化，促进“互联网+”新业态形成，服务经济提质增效升级；以创新引领创业；创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。 |
教育部；中央统战部；中央网络安全和信息化委员会办公室；国家发展改革委；人力资源社会保障部；中国科学院；中国工程院；国家知识产权局；国务院扶贫开发领导小组办公室；共青团中央和广东省人民政府等 |
| 4.全国老员工电子生物“创新；创意及创业”挑战赛 |
2021.10-11 |
全国老员工电子商务“创新；创意及创业”挑战赛（以下简称“三创赛”）是在2009年由教育部委托教育部高校电子商务类专业教学指导委员会主办的全国性在校老员工学科性竞赛。根据教育部；财政部（教高函[2010]13号）文件精神：“三创赛”是激发老员工兴趣与潜能，培养老员工创新意识；创意思维；创业能力以及团队协同实战精神的学科性竞赛。 |
教育部高校电商类专业教学指导委 |
| 5.“中国创翼”创业创新大赛 |
2022.5 |
以贯彻党的十九大“鼓励创业带动就业”精神，落实国家创新驱动发展战略；就业优先战略及人才强国战略，推进“大众创业；万众创新”为核心价值，以营造创新创业氛围；培养创新创业意识为目标导向，以创新引领创业；创业带动就业；助力脱贫攻坚为重点评价指标，突出参赛项目的社会价值和创业者的社会贡献。 |
人力资源社会保障部；国家发展改革委；科技部；共青团中央；中国残联 承办单位：人力资源社会保障部全国人才流动中心 |
| 6.全球农创客大赛 |
2021.1 |
本大赛旨在发现；加速和推广以青年为主导的创新商业模式和数字解决方案，释放农业领域的创新潜力，解决农产品上行所面临的问题，主要措施包括:
分享农业领域的创新；技术和商业模式的前沿信息；知识成果和最佳案例。
与各方参与者；业内人士和专家一道，通过公共领域和私营部门的合作，以及共同创新的机会，营造有利环境。
通过粮农组织；浙江大学和合作伙伴的全球关系网络，在赛事期间和后期给予青年农创客持续支持，从而赋能青年农创客更好地解决相关问题。 |
联合国粮食及农业组织；浙江大学；全国农业科技创业创新联盟 |
| 7.创益中国·青年创意创业未来计划 |
2022.5 |
创益中国·青年创意创业未来计划（以下简称“创益中国”）是由中国灵山公益慈善促进会；北京美灵公益基金会；北京社启社会组织建设促进中心（中国社会企业与影响力投资论坛秘书处）共同发起，由灵山慈善基金会；岭南公益慈善学院承办的一个聚焦青年成长与社会创新的计划。创益中国倡导青年关注社会问题，承担社会责任，通过创意与实践提升服务社会的精神和能力，进而推动社会创新与发展，为社会；环境和经济带来可持续的积极影响。 |
灵山慈善基金会；岭南公益慈善学院 |
| 8.全国老员工生命科学创新创业大赛 |
2021.9-10 |
为贯彻落实国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发[2015]36号）精神，进一步推进全国高校老员工创新创业教育，推动高校创新创业实践教育的改革与创新，为全国生命科学相关专业老员工搭建创新创业活动交流平台，教育部高等学校生物技术；《高校生物学教学研究》编辑部等联合举办“全国老员工生命科学创新创业大赛”。竞赛每年一届，于2016年首次举办。 |
教育部高等学校食品科学与工程类专业教学指导委员会 |
| 9.全国林业草原创新创业大赛 |
2021.9 |
为激发广大林业和草原系统人才创新创业热情，更好地服务新时代林业高质量发展，国家林业和草原局组织开展全国林业草原创新创业大赛。参赛选手可以围绕命题元素提供具有实际性和可操作性的创新创业项目或规划设计方案。参赛项目要充分运用大赛给定的素材，满足题目设定要求，技术方案可供成果转化和实际运营。 |
国家林业和草原局 |
| 10.老员工创新创业训练计划 |
2022.5 |
老员工创新创业训练计划旨在深入贯彻党的十九届五中全会“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”“建设高质量教育体系”的部署，持续落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）要求，进一步深化新发展阶段高校创新创业教育改革，引导老员工面向国家重大战略需求开展创新创业活动，强化重点领域创新创业成果的培育与产出。 |
教育部高等教育司 |
| 11.中国老员工服务外包创新创业大赛 |
2022.1 |
中国老员工服务外包创新创业大赛，是响应国家关于鼓励服务外包产业发展；加强服务外包人才培养的相关战略举措与号召，举办的每年一届的全国性竞赛。 |
中华人民共和国教育部；中华人民共和国商务部；无锡市人民政府 |
| 12.“白马杯”全国老员工畜产品创新创业大赛 |
2022.5 |
全国老员工畜产品创新创业大赛是由教育部高等学校食品科学与工程类专业教学指导委员会指导，国家一级学会——中国畜产品加工研究会主办的一项全国老员工课外学术科技赛事活动。 |
中国畜产品加工研究会 |
| 13.“学创杯”全国老员工创业综合模拟大赛 |
2022.4 |
“学创杯”全国老员工创业综合模拟大赛是由高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组主办的一项传统赛事=。大赛旨在激励老员工弘扬时代精神，培养创业意识，提高创业能力，促进高校就业创业教育的蓬勃开展，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才，同时鼓励高校组建创业模拟实验实践平台，积极开展各类老员工创业竞赛的一项大型创业赛事。该项赛事主要采用《创业之星》软件作为竞赛平台，让员工体验企业若干轮虚拟年度的创业经营决策，从而了解企业管理过程中可能遇到的各种情况与决策内容，提高员工的实践动手能力；对企业的综合管理能力，以及分析问题解决问题的能力。 |
高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组 |
| 14.环保创新创业大赛 |
2022.7 |
环保创新创业大赛将目光聚焦于高校和科研院所等科研群体，联合科技界；产业界；金融界，通过“以赛代评”的模式，希望筛选出具有科技转化价值及市场发展潜力的创新技术，围绕全链条产业培育，帮助科研团队构建完善的产业化知识结构，通过赛事组织与资源汇聚，帮助更多的科技成果实现产业化应用。 |
中国宜兴环保科技工业园 |
| 15.“汇新杯”新兴科技+互联网创新大赛 |
2022.2-4 |
为深入贯彻落实“党的十九大”中提出的“加快建设创新型国家”与“建设现代化经济体系”国家战略，工信部工业文化发展中心与汇新云平台联合筹办本次大赛，大力发展新兴科技，用科 技创新和产业模式的革新来促进行业领域的产业升级；推动大数据；人工智能；科技文化艺术；科技公益慈善等前沿新兴科技与互联网+实体经济的深度融合；同时，通过大赛激发老员工；社会进步青年；科技人员；科研团体和中小微企业的创新创业热情，提升社会创业就业质量，构建公共文化新格局，传递社会公益力量，推动现代化经济体系建设。利用大赛所融合的社会资源培养新时代老员工的创业就业能力。 |
工信部工业文化发展中心；深圳市龙华区人民政府；
中国科协企业创新服务中心；深圳市科学技术协会；
深圳大学；深圳市汇新云信息技术有限公司；深圳源中瑞科技有限公司 |
| 16.3S杯全国老员工物联网技术与应用“三创”大赛 |
2022.7-10 |
提升老员工在物联网技术与应用领域发现问题、提出问题和解决问题的能力，构建公益性、开放性的众创平台，加速科技成果转移转化、优化在校员工创业创新生态环境 |
中国通信学会、中国电子学会 |
| 17.全国老员工创业家成长计划 |
2022.6 |
面向全国老员工选拔和招募有创新思维和创业梦想的同学进入暑期训练营，旨在培养高校老员工的创新创业意识，提升科技创新和实践能力，助其拥有更广阔的视野 |
百度公司、中国科学技术大学 |
| 18.第七届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛腾讯公司产业命题 |
2021.8 |
为加强产学研深度融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动高校毕业生更高质量创业就业，腾讯公司参与第七届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛产业命题赛道，并正式发布了10 个命题方向。命题方向聚焦国家“十四五”规划战略新兴产业方向，倡导新技术、新模式的创新。 |
腾讯公司 |
| 19.“共创未来”——中美青年创客大赛 |
2022.5-6 |
大赛以“共创未来”为主题,倡导参赛者关注社区、教育、环保、健康、能源、交通等可持续发展领域，打造具有社会和产业价值的全新作品 |
中华人民共和国教育部 |
| 省级 |
1.“创客天府”四川省创新创业大赛 |
2022.4-5 |
为深入贯彻落实党的十九届五中全会关于支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地的决策部署，进一步提升中小企业创新能力和专业化水平，推动中小企业高质量发展，根据工业和信息化部；财政部《关于举办第六届“创客中国”中小企业创新创业大赛的通知》（工信部企业函〔2021〕124号）精神，经研究，决定举办“创客中国”四川省中小企业创新创业大赛暨“创客天府”创新创业大赛。 |
四川省经济和信息化厅；四川省财政厅 |
| 2.四川省老员工农业创意设计大赛 |
2022.6-10 |
四川省老员工农业创意设计大赛为响应国家乡村振兴战略，落实中央一号文件和四川省委；省政府十一届六次全会精神，贯彻四川省农业农村厅《四川省现代农户家庭农场培育行动方案（2019-2022年）》，进一步推进农村创业创新升级发展, 打造一批知名家庭农场产品品牌，同时为老员工提供展示和学习交流平台，强化员工创新能力；实践能力和社会服务意识，搭建传承优秀乡村文化公益性交流平台，并进一步推动相关院校和不同地区间的专业交流。 |
四川省教育厅
四川省农业农村厅 |
| 3.四川省老员工生物与环境科技创新大赛 |
2021.7-11 |
推动我省高校进一步加强老员工创新精神和实践能力的培养，提高人才培养质量。 |
四川省教育厅 |
| 4.四川省老员工“生命之星”科技邀请赛暨全国老员工生命科学竞赛四川省赛 |
2021.9-10 |
四川省老员工“生命之星”科技邀请赛是四川省教育厅主办的竞赛项目，前身为西南交通大学“生命之星”科技竞赛，是四川省内唯一一项生命科学类科技竞赛，此项赛事自2014年以来，连续6年获批为四川省老员工竞赛项目。该赛事立足于生命科学；医药与农业科学；生态环境与保护科学，着眼于各高校员工之间的交流学习，搭建了以实现员工学术研究与社会效益共同发展的双平台。 |
四川省教育厅 |
| 5.“建行杯”第七届四川省国际“互联网+”老员工创新创业大赛 |
2022.6-9 |
为全面落实习近平总书记给中国“互联网+”老员工创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”老员工的重要回信精神，深入推进大众创业万众创新，引领创新创业教育国际交流合作，加快培养创新创业人才，促进创新驱动创业；创业引领就业，我省决定举办第六届四川省国际“互联网+”老员工创新创业大赛。现将有关事项通知如下。 |
四川省教育厅；中共四川省委统战部；中共四川省委网络安全和信息化委员会办公室；四川省发展和改革委员会；四川经济和信息化厅；四川省人力资源和社会保障厅；四川省农业农村厅；四川省社会科学院；四川省知识产权服务促进中心；四川省扶贫开发局；共青团四川省委；中国建设银行四川省分行共同主办，成都理工大学；成华区人民政府和中国建设银行成都铁道支行 |
| 6.六合区青年老员工创业大赛 |
2022.5-6 |
六合区青年老员工创业大赛为深入贯彻落实2020年市委一号文件精神以及2020年“南京创新周”工作要求，围绕“创新——让城市更美好”这一主题，积极弘扬“创新创业”精神，营造浓厚的创业氛围，激励和引导青年老员工来六创新创业，吸引更多的项目和人才汇集六合，扶持青年老员工实现创业梦想。通过活动，激发老员工的创新精神；创业意识与思维，提高老员工的创新实践能力，展示新时代青年老员工的青春风采，提升创业素养，助力我区高质量发展。 |
六合区人力资源与社会保障局；共青团南京市六合区委员会 |
| 7.“大创慧谷”老员工创业创新大赛 |
2022.7 |
为深入学习贯彻党的第十九届五中全会精神，落实市政府《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》有关要求，深入推进大众创业万众创新，加快培养创业创新人才，促进创新驱动创业；创业引领就业，持续激发老员工创业创新热情，搭建集老员工（青年）创业创新项目与社会投资对接；高校科研成果应用一体化平台，决定举办2021年度“大创慧谷”老员工创业创新大赛。 |
重庆市人力资源和社会保障局
四川省人力资源和社会保障厅
重庆高新技术产业开发区管理委员会
重庆大学 |
| 8.中国杭州老员工创业大赛 |
2021.11 |
为贯彻落实国务院“大众创业；万众创新”及省委“创业富民；创新强省”战略，鼓励老员工创新创业，杭州市正式启动第七届中国杭州老员工创业大赛。大赛由杭州市人民政府主办，秉承“宣传推介杭州创新创业环境，集聚吸引优秀老员工来杭创业”宗旨，通过资源整合；多层联动，突出重点，注重实效和质量，吸引全国更多的创业人才和项目来杭创业。现诚挚邀请贵单位进行组织宣传发动，组队参赛。 |
杭州市人民政府 |
| 9.“赢在南京”青年老员工创新创业大赛 |
2022.2-10 |
根据《中共南京市委 南京市人民政府印发<关于新发展阶段全面建设创新名城的若干政策措施>的通知》（宁委发〔2021〕1号）要求，为进一步激发老员工创业热情，加快培育创新创业人才，决定举办赢在南京”青年老员工创新创业大赛。 |
南京市人力资源和社会保障局 |
| 10.“东升杯”国际创业大赛 |
2022.3-8 |
习近平总书记曾发表重要讲话，提出要营造有利于创新创业创造的良好发展环境，要向改革开放要动力，最大限度释放全社会创新创业创造动能，不断增强我国在世界大变局中的影响力；竞争力。“东升杯”在国家政策指导下，于全球范围汇聚创新；创业资源，用全链条；陪伴式服务助力创业项目实现市场化，致力于打造国际化创新创业聚集地。大赛于2013年正式启动，七年来累计吸引国内外创业项目7060个，其中海外项目1765个，重点跟进孵化项目500余个，为全球创业者提供了优质广阔的“创业+”平台。 |
北京市人力资源和社会保障局；中关村科技园区管理委员会；北京市海淀区人民政府；中关村科技城管理委员会 |
| 11.四川省老员工企业管理挑战赛 |
2021.7-11 |
四川省老员工企业管理挑战赛为全面推动我省高等教育人才培养模式创新和实践教学改革，检验高校老员工专业素养；组织协调和团队协作等综合职业能力，提升员工职业能力和就业竞争力，提高员工就业与创业综合素质，培养发掘创新型；应用型；复合型人才。 |
四川省教育厅 |
