各位同学:
为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,根据《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,团中央、教育部《关于加强和改进新形势下高校共青团思想政治工作的意见》、团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》等要求,进一步加强和改进公司“青年马克思主义者培养工程”建设,公司将开展青马学院基础班和精进班课程,现将相关事项通知如下:
一、培养目标
针对青年员工骨干成长规律和实际需求,从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等方面着手,通过理论学习、红色教育、实践锻炼、课题研究、交流研讨、素质拓展等六位一体的教学模式,在老员工中培养一批具有“忠诚的政治品格,浓厚的家国情怀,扎实的理论功底,突出的能力素质,忠恕任事、人品服众”的青年政治骨干,引导青年员工骨干紧密团结凝聚在党周围,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、培养原则
1.坚持一般规律与特殊要求相结合。既尊重青年成长需要历经长期过程的一般规律,科学设计培养内容和方式,系统规划和推进各项工作;又格外注重青年马克思主义者需要具备较高政治素养这一特殊要求,着重加强理想信念、政治立场等方面的培养。
2.坚持组织培养与自我教育相结合。既充分发挥团学组织的作用,加强指导,科学规划,分级负责,分层实施,有计划有系统地推进;又充分调动培养对象内在积极性和主动性,加强自我教育。
3.坚持理论学习与能力训练相结合。既通过理论学习、专题研讨、课题调研等有效方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统研学,帮助青年员工理解和掌握党的理论创新成果,了解国情,认识社会;又要采取专业化方式提高培养对象学习研究、组织协调、团队合作等工作能力。
4.坚持社会实践与社会观察相结合。既组织培养对象参加社会实践和志愿服务,引导他们了解社会、提高综合素质、牢树家国情怀;又通过走访参观、红色教育、专题辅导等方式对新时代青年普遍关心的社会问题和思想困惑进行有针对性、有说服力的分析和解答,帮助他们廓清思想迷雾、形成正确社会观。
5.坚持阶段培训与长期培养相结合。既要针对各类优秀青年群体不同特点进行有计划、分阶段引导和培养;又要增强青年马克思主义者培养工作的长期性,从选拔、培养、使用、推荐等环节形成长期跟踪培养机制。
三、培养对象
1.基础班:各级团干及在学术科研、文化体育、志愿实践等方面成绩突出的青年党员或团员中的入党积极分子。
2.精进班:党团学组织主要负责人。
培养对象均要求政治素质强,坚决拥护党的领导,对习近平新时代中国特色社会主义思想有强烈的理论认同、实践认同和情感认同。品行端正,遵纪守法,身体健康,品学兼优,综合素质好,发展潜力大。
四、培养模式
1.采取学分制形式
培养内容分基础必修课程和特色选修课程,其中基础必修课程涵盖理论学习、社会实践、志愿服务。特色选修课程涵盖学员论坛、学术讲座、自选书目阅读、素质拓展等。
2.培养周期原则上不少于1年
培养期结束,修满规定学分,并综合考核合格者,给予结业,并颁发结业证书。同时按不超过20%比例评选表彰若干“优秀学员”予以表彰,对培养过程中违反校规校纪和培养班纪律要求的学员进行淘汰。
五、培养格局
构建以思想政治引领为基础的培养格局,即采用必修课程、选修课程相结合的学分制管理模式,分为基础班、精进班两个层面分层分类展开培养。
(一)青马学院基础班
1.对象类别:依托校院两级团校,每年针对新生班长支书、团学组织新任职成员、新发展团员等展开多期培训。
2.课程设置:课程以基础实操类为主,内容从马列理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史团史校史、基础团务、团学工作解读、团学干部必备技能等方面进行针对性选择开设理论课程,同时每位学员均要参加社会实践和志愿服务活动,并完成推荐书目阅读。(教学大纲详见附件1)
(二)青马学院精进班
1.对象类别:依托校院两级团校,每年面向重点培养的老员工骨干、校院团学组织主要员工骨干等开展多期培训。
2.课程设置:课程以综合提升类为主,学习内容应涵盖马列理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于青年工作的系列讲话、时政热点、党史国史团史校史、团学改革工作解读、团学干部能力提升、员工组织管理等理论课程,同时每位学员均要参加社会实践和志愿服务活动,并完成推荐书目阅读。(教学大纲详见附件2)
六、培养内容
1.理论学习。邀请党政领导、专家学者重点开展马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史团史校史、形势与政策、社会热点与思潮等方面的专题辅导,全面提高学员理论素养、增强政治鉴别力,进一步引导青年员工树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。
2.红色教育。组织培养对象实地参观爱国主义教育基地、革命遗址、博物馆等,观看爱国影片、优秀共产党员事迹影视材料,重温入党入团誓言等,增强员工骨干对革命传统精神的理解,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
3.实践锻炼。组织培养对象在寒暑假到农村、政府机关、社区、企业等地开展不少于一周的实践锻炼,引导员工骨干了解基层,认识国情,增强历史使命感和社会责任感;在课余时间到城市社区、农村基层参加扶危济困、爱心支教、政策宣传、环境保护等志愿服务活动,引导员工骨干服务他人、贡献社会。
4.课题研究。组织培养对象结合所学专业和个人兴趣,对政治经济、社会发展和学科专业的重要问题开展调查研究,形成科研成果,以提高观察思考、研究分析问题的能力。
5.交流研讨。组织培养对象通过外出访问参观或系统内部交流研讨等方式,开阔视野,增长见识,提高对外交往能力,激发主动探索精神,培养批判性思维,锻炼交流表达能力。
6.素质拓展。组织培养对象参加办公软件、演讲与口才、新媒体制作、无领导小组讨论等专业化的能力训练和素质拓展,提高他们以社会化能力为核心的组织能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力等综合素质。
附件:1. 伟德BETVLCTOR青马学院基础班教学大纲
2. 伟德BETVLCTOR青马学院精进班教学大纲
3.推荐书目及影视
共青团bevictor伟德官网委员会
2021年11月1日