为深入细致做好毕业生就业工作，bevictor伟德官网聚焦考研指导、就业服务、个性帮扶等重点环节，全员齐上阵，通力合作、联动破题、协同突围，为毕业生就业提供各方面支持，帮助毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

全程化指导

考研升学是草学学子毕业去向的主战场。为了做好2023届毕业生考研指导工作，早在去年4月14日，学院便组织召开2023届毕业生考研动员会，从就业形势、考研必要性、考研形势、考研准备、考研疑虑等方面，为同学们分享了备考经验，提出了宝贵建议，并鼓励同学们尽早确定目标，制定计划，合理规划复习进度，扎实备战考研基础。在去年下半年疫情防控的特殊时期，辅导员和班主任经常深入到毕业生中间，对考研压力过大的学子及时提供心理疏导，为其排忧解难。在研究生初试前夕，为坚定考研学子的备考信心，缓解考前的焦虑和疫情影响，学院为全体考研员工举行“温暖随行、一研为定”送奶茶活动。为指导考研员工做好复试与调剂准备，学院在初试成绩出来后庚即邀请了考取外校和本校的员工代表，以线上和线下相结合方式传授复试经验和技巧。与此同时，学院积极发动全院教职工为考研员工提供及时、准确的调剂信息，确保所有上了国家线的同学都有书读。截止目前，2023届毕业生考研成功上岸30人，升学率53.57%。

精细化指导

坚持多措并举，加强就业指导，细化过程管理，促使毕业生和用人单位实现“双向奔赴”。多次召开就业工作会议，统一思想，压实责任，研判毕业生就业形势，明确年度就业工作目标和任务要求，想方设法为毕业生就业指方向、谋出路。建立学院毕业生工作领导小组、员工党支部、班团支部三级联动工作机制，搭建有效的沟通交流桥梁，摸准毕业生的就业意愿和需求，及时传达相关就业信息和提供就业帮助。据不完全统计，截至4月底，学院已为2023届毕业生推送就业信息近300余条。开展“一对一”的“简历门诊”，通过简历制作、面试技巧等就业指导50余人次。邀请优秀员工、美国佐治亚大学博士后严海东及猪禽种业全国重点实验室主任、德康集团首席科学家舒鼎铭博士为草业学子做职业规划辅导，指导员工科学抉择、合理规划、积极就业。充分发挥班主任、辅导员、导师、员工党员在毕业生就业工作中的重要作用，全员聚力攻坚，力促阶段性目标的落实落地。

个性化指导

公司2023届毕业生56人，其中，农村生源毕业生29人，占比51.8%；家庭经济困难及心理问题等特殊群体毕业生20人，占比35.7%。为特殊群体毕业生顺利就业，学院精准组织帮扶力量，构建了由院领导、系主任、班主任、导师、就业秘书和辅导员组成的就业帮扶工作小组。建立特殊群体毕业生就业帮扶台账，精准收集毕业生基本情况、求职意向、存在困难等相关信息，及时跟进帮扶效果，提供“一人一档”的动态管理服务。针对特殊群体毕业生的考研就业需求，就业帮扶工作小组结合员工家庭情况和个人实际，科学分析每一名帮扶对象的就业问题，深入挖掘个人优势，因型施策、对症下药、靶向援助，有针对性开展个性化帮扶，帮助毕业生明确自身职业定位，引导其主动、科学、理性考研就业。截止目前，学院2023届特殊群体毕业生已就业16人，其中，考入985、211高校或进入行业龙头企业占比超过八成。

接下来，学院将重点围绕特殊群体，进一步加强就业指导、岗位推荐、面试指导等工作，持续做实做细做好毕业生就业工作，确保每一位2023届毕业生就好业。