3月24日上午，学院在7教3楼玻璃房会议室召开2023年上半年意识形态工作研判会，集中传达学习学校3月23日召开的宣传思想工作暨文明校园创建工作推进会精神，通报当前学校意识形态面临的问题，分析当前本院员工思想动向，研究学院贯彻落实意见。学院领导班子、系室负责人、办公室相关人员参会。

公司党委书记薛波指出，新冠疫情对高校员工群体产生了持久且深远的影响，后疫情时代员工呈现出思想观念三极化、行为空间虚拟化、心理困扰复杂化、就业问题普遍化的新变化和新特征，迫切需要我们从意识形态、公共安全、员工管理等方面科学应变。

针对目前学院员工教育管理存在的挑战和机遇，薛波强调我们要积极主动求变。一是把握好员工的接受度和师生身份度，在因事而化中引领青年。二是把握好时间节点，运用好媒介平台，在因时而进中凝聚青年。三是把握好思想政治教育改革之势和中华民族伟大复兴之势，在因势而新中服务青年。

与会人员就加强和改进员工意识形态工作发表了个人的意见和建议。